O obxecto do presente procedemento é regular a recepción, tratamento, investigación e resolución das denuncias sobre presuntas irregularidades ou incumprimentos cometidos por empregados/as, directivos/as ou socios/as de negocios, que poidan xurdir no exercicio da actividade empresarial do CONSELLO GALEGO DA ARQUITECTURA TÉCNICA, situacións de riscos por exposicións derivadas das interconexións coa Administración Pública e outros organismos públicos internacionais.
Pode consultar o procedemento da canle de denuncias para obter mais información.
A Canle de Denuncias do CONSELLO GALEGO DA ARQUITECTURA TÉCNICA, permítelle reportar unha infracción de acordo á lei 2/2023, do 20 de febreiro, reguladora da protección das persoas que informen sobre infraccións normativas e de loita contra a corrupción. O obxectivo da Canle de denuncias é canalizar e facilitar a formulación segura de calquera comunicación sobre sospeitas de condutas irregulares, malas prácticas comerciais, e calquera violación das obrigacións e do Código Ético ou de Conduta, fomentando unha contorna de Cumprimento baseado nos principios e valores do CONSELLO GALEGO DA ARQUITECTURA TÉCNICA.
A Canle de denuncias do CONSELLO GALEGO DA ARQUITECTURA TÉCNICA é accesible a través da web corporativa facilitando o seu uso a empregados/as, colexiados/as, directivos/as, socios/as de negocio, e de calquera interesado/a.
Ademais, o procedemento busca asegurar que durante todo o proceso garántase eficazmente a protección da privacidade das persoas involucradas e a confidencialidade sobre os datos contidos na denuncia, podendo realizarse a denuncia de forma anónima se así o considera o/a denunciante.
A canle de denuncias do CONSELLO GALEGO DA ARQUITECTURA TÉCNICA debe empregarse de maneira responsable e adecuada. A comunicación de feitos falsos, cunha actitude maliciosa e moralmente deshonesta, supón unha infracción da boa fe que debe presidir as relacións de traballo dentro do CONSELLO GALEGO DA ARQUITECTURA TÉCNICA, podendo derivar en medidas disciplinarias de conformidade co Regulamento de Réxime Interior, Estatutos ou Convenios Colectivos Vixentes.
Se, tras a oportuna análise, puidésese concluír que os feitos denunciados son manifestamente falsos e que a denuncia foi presentada con actitude maliciosa e mala fe: (i) arquivarase a denuncia, documentando os motivos que levaron a arquivar o expediente, finalizando o labor de investigación; (ii) trasladarase dita circunstancia ao órgano do Consello competente para que, propóñanse medidas disciplinarias de conformidade Regulamento de Réxime Interior, Estatutos ou Convenios Colectivos Vixentes, e; (iii) informarase, de forma escrita, a proposta de sanción ao órgano competente, quen decidirá a acción disciplinaria a aplicar ao denunciante de mala fe.